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政·企·协高质携手 落子蓉城，面向全国启新章 高新区作为成都经济主战场，2024年经济总量近3500亿，人才总量超85万，其中国家级人才450+，海外高层次人才8000+。成都这片土地对人力资源服务的需求，正随产业升级而激增。
骆主任表示：人力资源服务产业是高新区重点发展的 25条产业链之一，是赋能区域产业升级的关键力量。
成都热忱欢迎像云锐科技这样连续六年入选全国百强、高速成长的行业标杆企业入驻成都人力资源服务产业园。我们坚信云锐科技会充分发挥多年于人力资源服务领域的专业优势与创新动能，创新服务模式，为西南企业提供更精准、更高效的人力资源解决方案，携手为成都市的经济高质量发展注入强劲动力！
成都高新区将始终与云锐科技同心共进，助力云锐科技深入产业园区、链接产业链需求，搭建合作桥梁，共同促进区域人力资源服务产业繁荣稳固发展。共同推动人力资源服务向专业化、数字化、国际化阔步迈进，为这片充满创新活力的“人才沃土”谱写高质量发展新篇章！
直面BANI时代，AI颠覆人才战略 激发成都企业人才价值
过去几年，所有企业家问我最多的问题只有两个：AI怎么用？ 出海怎么做？但我想说，无论是AI还是新业态，表面拼模式，底层拼人才。变化是这个时代唯一不变的因素。追本溯源，AI和出海的核心是人才的竞争——能否拥有更多适配新业态的人才，决定了企业能否在AI时代构建核心竞争力。
2025年全球AI产业规模预计突破1.5万亿美元，传统行业正经历“冰火两重天”。2022年，AI还仅仅是效率工具，ChatGPT只能做文字问答。短短一年，AI能力迅速增强，大模型实现医疗影像秒级诊断，效率超医生20倍。2024年我们可以看到海尔已经用智能体代替2万名客服，人力成本直降60%。2035年-2040年，AI将替代70%基础工作，人类或迈向“一周三休”时代。
个体若拒绝AI，生产效率落后同行十倍；企业若迟疑落地AI，必被时代淘汰。从管理到服务，企业必须将AI工具深度嵌入业务流程，从听到“炮火声”到解决客户痛点。
过去七年，从上海、北京、杭州、深圳、广州到香港，我们服务6000家中大型企业，覆盖12万雇员，我认为AI时代必须做的五件事：人才观革命、组织模式升级、HR职能升维、数字化思维、用工结构再造。
从“人才为我所有”转向“为我所用”，人力资源走向了人才管理的变革。未来组织里“不可见员工”（斜杠青年/个体供应商）才是企业效率突破点。对于云锐科技而言，所有工作都该用AI重做一遍，十倍提效才是对客户真负责！
云锐科技旗下“真人力”和“真人才”两大品牌，打破AI时代企业人才需求困局，核心解法唯二：用技术让人找得更快更准，用专业让人用得更好更省。
面对“招人难”，我们打造了80万精准简历库和AI招聘系统，发布JD、筛选简历，3天从需求承接到完成offer的发出，全力攻坚人才的深度匹配；面对“用工风险高”，我们为企业量身定制多元用工解决方案。而最让我自豪是，云锐科技的满意度98%，转介绍率超40%。
作为西南地区的的核心人才战略地，成都拥有强大的经济活力和丰富的人才资源，也是一座注重细节的城市。云锐科技带着清晰的规划来到成都，希望将云锐科技人力成本与风险管控优势、AI时代人才招聘优势，融入成都蓬勃发展的生物医药行业、人工智能和科技等行业，为企业提供坚实的人力与人才支持。让每一家企业都能享受到人力资源服务的价值，成就企业，造福员工！
云锐科技激发成都市场机遇与活力 期待共同推动行业升级
成都人力资源服务行业协会党支部书记陈艳女士在致辞中，对云锐科技的专业实力给予了高度评价：
云锐科技作为一家专业服务驱动的一站式人力资源+互联网平台，多年来不仅帮助企业优化人力成本、管控用工风险，更在提升数字人才运营效率方面积累了深厚的实践经验和良好的行业口碑。
我们欢迎云锐科技这样有实力、有担当的企业落户成都，并宣布云锐科技YRHR成都分公司成为成都人力资源行业协会会员单位！协会将积极发挥平台优势，期待与云锐科技携手，共同探索人力资源服务专业化、数字化、国际化的新路径，为成都加快建设具有全国影响力的人才高地贡献坚实的云锐力量！
云开新城，锐聚真才 剪彩启航+“云仔”AI智能体发布
2025年8月15日10时18分，云锐科技YRHR成都分公司开业剪彩仪式正式开始。成都高新区党群工作部骆主任、四川省新质生产力发展咨询委员会常务副主任吉小龙、成都人力资源服务行业协会党支部书记陈艳、云锐科技YRHR创始人&CEO曾丽晓、云锐科技YRHR成都分公司总经理罗燕妮，共同为云锐科技成都分公司剪彩，现场来自行业、媒体、客户所有嘉宾，一起见证重要时刻！
智启未来，云锐科技在成都公司开业庆典上首发“云仔”AI智能体，重塑人力资源新体验。
云锐科技YRHR品牌市场总监邓羚在现场演示：当我们对话云仔时，他会秒读你的需求，3分钟生成人才需求匹配名单，自动邀约面试；发出“新劳动法下用工方案”的指令，云仔会帮助你实时生成合规路径与成本对比报告。
未来每个行业、每家企业、每个人都将拥有专属智能体。人力资源服务正从“功能解决”跃迁至“智能陪伴”。
圆桌深谈，AI时代人才破局
在云锐科技成都开业圆桌论坛上，云锐科技YRHR人力资源总监蒋婉琳作为主持人针对企业当下 AI 应用和现实痛点率先发问。
北大纵横成都运营中心总经理张朝忠则以咨询业实践佐证效率革命：“云锐科技团队的赋能，让我们企业效率大为提升。这种敏捷响应彻底颠覆传统，专业外包已成企业抢占市场的刚需配置。”
成都粤蓉现代医疗信息咨询有限公司总经理郑平则聚焦行业痛点：“新劳动法下用工成本激增，云锐科技把合规做成可量化的安全壁垒。精准高效不是口号，是刻进骨子里的业务标准。”
云锐科技YRHR-真人力全国商务总监李金随即拆解政策内核：最高法新规本质是社保从“费”到“税”的监管升级，真人力通过全场景用工解决方案已帮助6000家企业将合规降本增效。云锐科技YRHR-真人才事业部商务总监肖鸿光则以技术锚定未来：把招聘成本中心变成增长引擎，真人才的交付承诺背后是80万简历库的AI智能筛才和80%沟通流程的机器替代。
云锐科技的未来，是务实与创新的结合，是客户至上与时代创新的融合。我们期待云锐科技在成都这片充满活力的土地上，继续书写辉煌，为更多企业提供高效、精准、贴心的人力资源解决方案！
成都分公司正式开业！云锐科技重构AI时代人才战略！
2025年08月15日
公司动态
2025年8月15日，云锐科技YRHR在成都这座充满活力与机遇的城市，迎来了成都分公司的盛大开业。我们带着解决行业痛点、助推企业发展的使命而来，成都不只是地理意义的“西南重地”，更是中国第四大人口城市、创新活力迸发的战略要地。
数十位政府代表、企业家在现场带来了行业深度思辨。成都市高新区党群工作部、成都人力资源服务行业协会党支部书记，云锐科技创始人&CEO曾丽晓等政企协三方领袖齐聚一堂，“云开新城·锐聚真才”，以云锐科技YRHR成都分公司开业为里程碑，共绘西南企业用工变革宏图。
——成都高新区党群工作部人力资源服务中心副主任 骆翼
成都高新区党群工作部人力资源服务中心副主任骆翼用一组硬核数据锚定云锐科技人力资源服务价值坐标，于云锐科技成都分公司开业庆典上如是说。
——上海人才行业服务协会副会长、北京人力资源服务行业协会副会长、云锐科技YRHR创始人&CEO 曾丽晓
——成都人力资源服务行业协会党支部书记 陈艳
剪彩仪式（从左至右）：四川省新质生产力发展咨询委员会常务副主任吉小龙、成都高新区党群工作部副主任骆翼、成都人力资源服务行业协会党支部书记陈艳、云锐科技YRHR创始人&CEO曾丽晓、云锐科技YRHR成都分公司总经理罗燕妮
在云锐科技成都开业圆桌论坛上，云锐科技YRHR人力资源总监蒋婉琳作为主持人针对企业当下 AI 应用和现实痛点率先发问。
